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2008年度广州市城市规划勘测设计研究院公开招聘公告
本文转载自：〖无〗 发表时间：〖2008-11-23〗 本文作者：admin 浏览次数:1599
根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）（以下简称“试行办法”）和市人事局下达的2008年度招聘计划，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市城市规划勘测设计研究院的实际，发布本招聘信息。
一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
（一）拟招聘的岗位、人数：
|
招聘岗位 |
交通规划师 |
|
人数 |
1 |
（二）应聘人员须具备的资格条件：
应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：
1、硕士或以上学位；
2、工程师或以上专业技术职称；
3、5年以上工作经验；
4、年龄35周岁以下；
5、交通工程等相关专业。
二、招聘的时间和形式
（一）招聘的时间：2008年11月20日至12月20日。
11月20日—26日接受报名；11月28日进行笔试；12月4日进行面试。
（二）招聘的形式：公开招聘，采取考核和考试相结合。
三、考试的范围与办法
（一）考试的范围：考试包括笔试和面试。笔试内容包括：相关专业知识考试。
（二）考试的办法：
1、笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。
2、面试对象人数按招聘专业岗位数1：2确定（如未达到面试比例，按笔试合格人数确定面试人数），依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
3、面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
4、体检：在面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。
5、考核。对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
6、确定拟聘人员，公示：根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行5个工作日的公示（公示的范围应对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
联系人：赵增玺 联系电话：83762606
Email:zengxi_zhao@sohu.com rsk@gzpi.com.cn
