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2008年下半年番禺区事业单位公开招聘工作人员通告
本文转载自：〖无〗 发表时间：〖2008-12-19〗 本文作者：admin 浏览次数:1993
根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，结合番禺区的实
际，决定面向社会公开招聘番禺区部分事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：广州市番禺区旅游业服务中心 等单位33名职位。具体招聘单位、职位、专业要
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：广州市番禺区旅游业服务中心 等单位33名职位。具体招聘单位、职位、专业要
求和资格条件等详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表》。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：全日制普通高等院校2008年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)和符合职位要求的社
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：全日制普通高等院校2008年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)和符合职位要求的社
会人员。
招聘对象分为"应届毕业生"、"往届毕业生"、"社会人员"和"不限"四种。"应届毕业生"是指2008年7月毕业
招聘对象分为"应届毕业生"、"往届毕业生"、"社会人员"和"不限"四种。"应届毕业生"是指2008年7月毕业
的全日制普通高、中等院校毕业生，含已办暂缓就业手续的2006、2007年普通高校毕业生；"往届毕业生"是指
2007年以前（含2007年）毕业的全日制普通高、中等院校毕业生；"社会人员"指取得国家承认学历的人员，含往
届毕业生和通过成人教育等方式取得学历的人员；"不限"指社会人员和应届毕业生均可报考。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
4、非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件（穗府〔2003〕72号文）。
5、无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
4、非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件（穗府〔2003〕72号文）。
5、无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正
在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
（二）学历、专业技术资格（职业资格）和年龄条件
1、广州市生源（不含增城市、从化市，下同）的应届毕业生报考，须具有大专以上学历；
2、非广州市生源的应届毕业生报考须未婚，具有大学本科以上学历，同时具有学士以上学位。
3、广州市户籍（不含增城市、从化市，下同）的社会人员，应当符合下列要求：
（1）大专学历的，年龄在35周岁以下；
（2）本科学历或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下；
（3）硕士学历（学位）或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
（4）博士学位或正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；
4、非广州市户籍的社会人员，须具备下列条件之一：
（1）具有正高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下；
（2）具有副高级专业技术资格，且年龄在40周岁以下；（3）具有高级技师职业资格，且年龄在40周岁以下
（二）学历、专业技术资格（职业资格）和年龄条件
1、广州市生源（不含增城市、从化市，下同）的应届毕业生报考，须具有大专以上学历；
2、非广州市生源的应届毕业生报考须未婚，具有大学本科以上学历，同时具有学士以上学位。
3、广州市户籍（不含增城市、从化市，下同）的社会人员，应当符合下列要求：
（1）大专学历的，年龄在35周岁以下；
（2）本科学历或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下；
（3）硕士学历（学位）或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
（4）博士学位或正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；
4、非广州市户籍的社会人员，须具备下列条件之一：
（1）具有正高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下；
（2）具有副高级专业技术资格，且年龄在40周岁以下；（3）具有高级技师职业资格，且年龄在40周岁以下
；
（4）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位，年龄在45周岁以下；
（5）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位同时有相应中级专业资格，且年龄在40周岁以下；
（6）具有普通高等教育本科学历，同时具有学士学位，且年龄在35周岁以下（已婚应聘者，其配偶必须有
（4）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位，年龄在45周岁以下；
（5）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位同时有相应中级专业资格，且年龄在40周岁以下；
（6）具有普通高等教育本科学历，同时具有学士学位，且年龄在35周岁以下（已婚应聘者，其配偶必须有
广州市户籍；如应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而导致不符合广州市人口准入条件
的，后果自负）。
5、以上的年龄要求，在《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表》中有特别注明的除外。
（三）符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内
5、以上的年龄要求，在《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表》中有特别注明的除外。
（三）符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内
旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有
直接上下级领导关系的岗位。
（四）具有招考岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等其他资格条件。
（五）报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2008
（四）具有招考岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等其他资格条件。
（五）报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2008
年12月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1979年1月1日后出生，其他的年龄、年限要求
以此类推)。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取集中现场报名方式进行。
（二）报名地点：广州市番禺人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）
（三）报名时间：2008年12月19日上午9：00-11：30时，下午2：30-5：00时。
（四）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、身份证、毕业证书和学位证书，广州市户籍（生源）的还须提供本人户口簿；
2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；
3、计划生育证明或未婚证明；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、填写《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格可在聘区政府门户网站、区人
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取集中现场报名方式进行。
（二）报名地点：广州市番禺人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）
（三）报名时间：2008年12月19日上午9：00-11：30时，下午2：30-5：00时。
（四）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、身份证、毕业证书和学位证书，广州市户籍（生源）的还须提供本人户口簿；
2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；
3、计划生育证明或未婚证明；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、填写《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格可在聘区政府门户网站、区人
事信息网下载；
6、近期大一寸正面免冠彩照3张。
（五）应聘人员报名时同时接受资格审查，资格审查合格人员者须在报名现场领取《报名回执》，《报名回
6、近期大一寸正面免冠彩照3张。
（五）应聘人员报名时同时接受资格审查，资格审查合格人员者须在报名现场领取《报名回执》，《报名回
执》是接受考生报名和考生领取准考证的依据，考生应主动领取并妥善保管，未领取或遗失《报名回执》造成的
后果，由考生自负。
（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《番禺区事业单位公开
（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《番禺区事业单位公开
招聘工作人员报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，
或取消聘用资格。
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名；每人仅限报考一个单位的一个职位，经招考单位资格审
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名；每人仅限报考一个单位的一个职位，经招考单位资格审
查同意报考的考生不能再报考其他职位。
（九）经资格审查合格、同意报考的人员，凭《报名回执》和本人身份证在规定时间内到广州市番禺人才大
（九）经资格审查合格、同意报考的人员，凭《报名回执》和本人身份证在规定时间内到广州市番禺人才大
市场领取《准考证》。规定时间内未领取准考证而造成不能参加考试的，后果自负。
准考证需由考生本人亲自领取；本人确实无法领取的，需出具委托书，由被委托人凭委托书和本人身份证，
准考证需由考生本人亲自领取；本人确实无法领取的，需出具委托书，由被委托人凭委托书和本人身份证，
及考生的《报名回执》和身份证领取。
四、考试
（一）考试按不同单位和不同职位分类别组织，具体分类如下：
第一类（具体职位详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表（一）》）
1、本类职位的考试采取面试方式进行。
2、获同意报名人员可参加考试。
3、面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、参加面试人员名单、面试时间和地点于在区政府门户网站、区人事信息网另行公布。
5、面试成绩即为考试成绩。
第二类（具体职位详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表（二）》）
1、本类职位考试采取笔试和面试结合进行。
2、笔试
笔试内容是行政职业能力倾向测试和写作题(以下统称"综合科目")。其中区地方公路管理总站、大岗文化体
四、考试
（一）考试按不同单位和不同职位分类别组织，具体分类如下：
第一类（具体职位详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表（一）》）
1、本类职位的考试采取面试方式进行。
2、获同意报名人员可参加考试。
3、面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、参加面试人员名单、面试时间和地点于在区政府门户网站、区人事信息网另行公布。
5、面试成绩即为考试成绩。
第二类（具体职位详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表（二）》）
1、本类职位考试采取笔试和面试结合进行。
2、笔试
笔试内容是行政职业能力倾向测试和写作题(以下统称"综合科目")。其中区地方公路管理总站、大岗文化体
育服务中心部分岗位加考专业知识，内容根据招聘职位确定，综合科目考试与专业知识按5：5比例合成笔试成绩
。
笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，综合科目考试安排在12月31日进行，具体时间、地点以准
笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，综合科目考试安排在12月31日进行，具体时间、地点以准
考证为准。专业知识考试时间和地点另行通知。
3、面试
面试和实际操作试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：4比例确定（报名人数不足比例的，按实际报
3、面试
面试和实际操作试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：4比例确定（报名人数不足比例的，按实际报
名人数确定面试人员）。参加面试人员名单、面试时间和地点于在区政府门户网站、区人事信息网另行公布。
面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。
第三类（具体职位详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表（三）》）
1、本类职位主要是卫生医疗单位的专业技术岗位，考试采取笔试、面试结合进行。
2、笔试
笔试内容以三基为主，采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，安排在12月31日进行，具体时间、地点
面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。
第三类（具体职位详见《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表（三）》）
1、本类职位主要是卫生医疗单位的专业技术岗位，考试采取笔试、面试结合进行。
2、笔试
笔试内容以三基为主，采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，安排在12月31日进行，具体时间、地点
以准考证为准。
3、面试
面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：4比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面
3、面试
面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：4比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面
试人员）。面试人员名单、面试时间和地点于在番禺区政府信息网、番禺区人事信息网另行公布。
面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。
（二）考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。
（三）考生凭准考证和身份证参加考试。
五、体检和考核
1、根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用的
面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。
（二）考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。
（三）考生凭准考证和身份证参加考试。
五、体检和考核
1、根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用的
体检标准进行。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。
2、体检合格的人员确定为考核对象。
3、考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。
2、体检合格的人员确定为考核对象。
3、考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考
试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
1、招考单位根据考试、体检、考核结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在番禺区政府信息网、番禺区人事信
六、公示和聘用
1、招考单位根据考试、体检、考核结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在番禺区政府信息网、番禺区人事信
息网公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、经审核，拟聘人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：（1）资格条件与公布职位的要求不符的；（
2、经审核，拟聘人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：（1）资格条件与公布职位的要求不符的；（
2）所提交的材料弄虚作假的。
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番
禺区事业单位编制人员的福利待遇。
八、注意事项
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位
八、注意事项
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位
同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（二）非广州市生源的应届毕业生，或非广州市户籍的社会人员，因不符合广州市人口准入条件，或在报名
（二）非广州市生源的应届毕业生，或非广州市户籍的社会人员，因不符合广州市人口准入条件，或在报名
至被聘用期间因婚姻状况改变而导致本人不符合广州市人口准入条件、而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应
聘人员本人承担。
本通告由发布单位负责解释。
附： 1.《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表一(面试)》
2. 《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表二（面试、笔试）》
3. 《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表三（面试、卫生系统笔试）》
4.《番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》
本通告由发布单位负责解释。
附： 1.《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表一(面试)》
2. 《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表二（面试、笔试）》
3. 《2008年下半年番禺区事业单位公开招聘人员职位表三（面试、卫生系统笔试）》
4.《番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》
番禺区人事局
二〇〇八年十二月十日
二〇〇八年十二月十日
