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面试无领导小组讨论注意事项
本文转载自:〖无〗    发表时间:〖2012-07-24〗   本文作者:admin   浏览次数:2179

  抽签顺序靠前,比较占优势

  1.前3分钟阐述各自观点,与结构化面试类似。需要注意避免自己表达内容与其他考友重复,需要进行二次加工,上升高度,观点更深刻。

  2.在各考生表达结束后,出现相悖的观点,若自己是最后一个考生,应进行总结概括,概括两方观点,然后阐述哪种观点更适合,亦或是取其精华,去其糟粕。评论其他考友的答案不要太尖锐,要尽量先说优点在分析劣势,可以说“刚才的那位考友观点比较鲜明,有一定积极意义,但是措施不到位,或没有针对性,分析不够深刻等等”

  3.总的来说,无领导小组主要是考察考生的分析问题、解决问题能力及概括归纳问题的能力。属于面试中难度比较的题型。

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