喜贺南方学员囊括14年省委、省政府、工商、地税、监狱等热门职位状元
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南方电网考状元、本中心助教经验谈
本文转载自:〖南方公务考试研究中心〗    发表时间:〖2014-05-23〗   本文作者:admin_L   浏览次数:1638

状元助教简介:广东技术师范学院应届毕业生黄则明,从大一开始一直在南方公务考试研究中心担任助教,在中心专家的指导下,历经三年积累了丰富的助教经验,多次带班,辅助南方的专家们培养出多个公务员考试及企事业单位状元,并创下所带班级全班86.7%的通过率,多名排名较后的学员在他和南方专家们的精心指导下成功翻盘。而他其本人在中心也得到锻炼,综合能力有很大提升,在毕业之际也被广东境内待遇好福利高的知名国企——南方电网正式录用。 下面看看他本人撰写的经验谈:

很荣幸,我是南方公务员考试研究中心的一名助教,此前我也曾是南方的一名学员,在担任南方助教的过程中,我的辅导经验越来越丰富,本次面试我带的面试协议班战果显赫,在全班90%以上的学员笔试成绩在招录名次以外的绝对劣势下(其中有一个笔试落后第一名10.4分,一个落后11.2分,一个第六名)结果都成功翻盘成为第一名。虽然我们无法保证全班学员通过,但是这三个大翻盘,证明了南方公务员的实力,证明了南方的师资力量足够优秀。南方就是一个培养状元的地方。在此,我想借此机会为助教们谈谈我当助教中的一些经验:

南方的面试师资非常好,这是毋庸置疑的,教师都是有多年面试经验的考官,上课的信息量很大,点评到位,学员提升很快,但课堂上安排的太丰富,没有太多的时间让学员消化吸收,所以助教除了课堂上配合好任课老师工作外,课后一定要做好与学员的协调沟通工作,才能让学员领会到专家们的授课精髓。具体有以下几个方面的内容:

●1.当班上的学员当天模拟过完一轮模拟之后,助教必须把学员的具体模拟请况反馈给学员,并且重点关注模拟结果较差的学员,在下课休息时间,要给他们做好思想工作,指出他们的具体缺点和问题所在,以便他们心中有数,可以尽快扬长避短,飞速提高(这一点很重要,不要随便给他们笼统地说:还可以,不错,这样的后果会很糟糕),要把这类题的具体要点(题本上有)给他们讲清楚,让他们铭记于心,下次再出现这类题就可以解决了。

●2.助教在当天老师授课或全真模拟结束后,要成为学员的沟通桥梁,给他们做好配对工作,将模拟较好的和模拟较差的组在一起,让他们做好总结反思,相互模拟,相互取长补短,相互鼓励促进,巩固当天所学。

●3.助教对每种题型及答题思路要有一定的了解,做好学员的答疑工作,这一点非常重要,要给学员整理出具体题型的答题模板,比如:综合分析题,按照老师讲授的思路(表态+原因+对策)来套答。按照此思路很快就会形成自己的思路,综合分析中的“坏现象”的就可以这样答:

1)表态,谈背景(运用政治术语),危害是什么。

2)折射出什么问题(原因分析按照老师讲的主体分析法):

①政府的监管不严,处罚力度不够,相关法律法规不健全,宣传不到位等等;

②企业方面,利益驱动,服务态度差;

③个人方面,个人思想意识不够,缺少了解,对坏现象缺乏敏锐的洞察力;

④技术方面,相关的软件、硬件存在缺陷,跟不上社会要求等等)

3)谈措施对策①加大政府的监管力度和处罚力度。

②健全相关的法律法规。

③通过电视、广播、新闻、报纸等加大宣传教育

④企业要加强对员工的服务培训,端正服务态度,提高服务意识

⑤加大投入,提高相关的技术水平)

4)结束语,相信……一定……

好现象的模板:(表态,这个做法是好的,是具有积极意义的。②好在哪里,分析原因:谈背景,体现了政府对……的关爱,是政府落实。。。的举措,体现了政府坚持科学发展观,坚持建设资源节约环境友好型社会的决心。谈积极意义,A、有利于…… B、有利于…… C、有利于…… ③对策:当然,这个做法好是好,但也有值得注意的地方:①不能搞形式化,要常态化,要形成长效机制。②加大宣传。③注意范围的扩广,不要局限于某一范围。注意落实的困难,落实的方式等等。 ④结束语)

发现与解决问题一般都是坏现象,很好回答,原因一般有:宣传不够、立法不健全、监管不严、利益驱动、交通不便、个人意识不够、服务人员态度不好、处罚力度不够、技术水平跟不上等等。相应的对策也很好答。

●4.助教每天都要鼓励学员充满自信,回答问题声音要洪亮,要与考官有眼神交流,要让他们相互鼓励,比如:某局等等,可以让他们每天看看手机说,我是最棒的,我一定可以的,加大自信,让他们回宿舍要对着镜子微笑说:各位考官大家好,各位考官辛苦了,防止进场说错话。

●5.晚上没上课时,助教要积极地给学员组队练习,或者助教自己带他们模拟练习。当然,练习的是当天练的题型,当天的题型模板要组织他们集聚各人看法,把最好的要点整理出来,让他们对当天的题型充满信心。其次,助教要在微信上提醒学员明天上课的题型,让学员提前看看模板,以免影响第二天的模拟效果。

●6.如果学员培训结束后离面试时间还有十几天,那么助教一定让他们在微信上互练,或者告诉他们有疑问随时发到协议班的面试微信群中,我们的专家、助教会24小时在线答疑,帮他们心理辅导,鼓励安慰,同时助教应在要在考前3天在微信群上通知他们,让他们过来华师找课室模拟(由于时间隔太久,他们的答题状态会下降很多),助教看看他们的具体情况进行针对性指导和鼓励。

●7.面试前一天晚上要在微信群上提醒学员明天面试的注意事项,不要迟到,不要漏掉证件、早点休息保持旺盛精力等,最重要是给学员做好鼓励,让他们充满自信,这时坏的就别批评了,不要影响最后的信心。一定要让他们觉得自己是最棒的,一定行!

●8.考试期间要做好跟题工作,及时发给学员,让他们相互讨论,总结出答题要点,可以为还没考的同学提供一个答题方向。时刻提醒学员答题要充满自信,要淡定淡定再淡定!胜利一定会属于他们的。

最后,非常感谢南方公务员,非常感谢赵玲玲教授给了我在南方当助教的机会,看到学员们的付出得到了收获我也感到非常高兴,与此同时我也得到了很多的收获,我本人也在当助教的过程中快速成长,过五关斩六将,得到了一份好工作。目前我是我所在的高校就业最好的一个,我以笔试面试绝对优异的成绩进入了一个待遇好福利高、发展前景好的央企---南方电网。我相信,只要大家能进入南方公务员,接受一流的师资的专业辅导,一定会有一个好的前途!就像很多学员发自内心的感悟一样:信南方,中状元!祝愿南方公务员考试研究中心也会越办越好!

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