状元助教简介：广东技术师范学院应届毕业生黄则明，从大一开始一直在南方公务考试研究中心担任助教，在中心专家的指导下，历经三年积累了丰富的助教经验，多次带班，辅助南方的专家们培养出多个公务员考试及企事业单位状元，并创下所带班级全班86.7%的通过率，多名排名较后的学员在他和南方专家们的精心指导下成功翻盘。而他其本人在中心也得到锻炼，综合能力有很大提升，在毕业之际也被广东境内待遇好福利高的知名国企——南方电网正式录用。 下面看看他本人撰写的经验谈：

很荣幸，我是南方公务员考试研究中心的一名助教，此前我也曾是南方的一名学员，在担任南方助教的过程中，我的辅导经验越来越丰富，本次面试我带的面试协议班战果显赫，在全班90%以上的学员笔试成绩在招录名次以外的绝对劣势下（其中有一个笔试落后第一名10.4分，一个落后11.2分，一个第六名）结果都成功翻盘成为第一名。虽然我们无法保证全班学员通过，但是这三个大翻盘，证明了南方公务员的实力，证明了南方的师资力量足够优秀。南方就是一个培养状元的地方。在此，我想借此机会为助教们谈谈我当助教中的一些经验：

南方的面试师资非常好，这是毋庸置疑的，教师都是有多年面试经验的考官，上课的信息量很大，点评到位，学员提升很快，但课堂上安排的太丰富，没有太多的时间让学员消化吸收，所以助教除了课堂上配合好任课老师工作外，课后一定要做好与学员的协调沟通工作，才能让学员领会到专家们的授课精髓。具体有以下几个方面的内容：

●1.当班上的学员当天模拟过完一轮模拟之后，助教必须把学员的具体模拟请况反馈给学员，并且重点关注模拟结果较差的学员，在下课休息时间，要给他们做好思想工作，指出他们的具体缺点和问题所在，以便他们心中有数，可以尽快扬长避短，飞速提高（这一点很重要，不要随便给他们笼统地说：还可以，不错，这样的后果会很糟糕），要把这类题的具体要点（题本上有）给他们讲清楚，让他们铭记于心，下次再出现这类题就可以解决了。

●2.助教在当天老师授课或全真模拟结束后，要成为学员的沟通桥梁，给他们做好配对工作，将模拟较好的和模拟较差的组在一起，让他们做好总结反思，相互模拟，相互取长补短，相互鼓励促进，巩固当天所学。

●3.助教对每种题型及答题思路要有一定的了解，做好学员的答疑工作，这一点非常重要，要给学员整理出具体题型的答题模板，比如：综合分析题，按照老师讲授的思路（表态+原因+对策）来套答。按照此思路很快就会形成自己的思路，综合分析中的“坏现象”的就可以这样答：

（1）表态，谈背景（运用政治术语），危害是什么。

（2）折射出什么问题（原因分析按照老师讲的主体分析法）：

①政府的监管不严，处罚力度不够，相关法律法规不健全，宣传不到位等等；

②企业方面，利益驱动，服务态度差；

③个人方面，个人思想意识不够，缺少了解，对坏现象缺乏敏锐的洞察力；

④技术方面，相关的软件、硬件存在缺陷，跟不上社会要求等等）

（3）谈措施对策：①加大政府的监管力度和处罚力度。

②健全相关的法律法规。

③通过电视、广播、新闻、报纸等加大宣传教育

④企业要加强对员工的服务培训，端正服务态度，提高服务意识

⑤加大投入，提高相关的技术水平）

（4）结束语，相信……一定……

好现象的模板：（①表态，这个做法是好的，是具有积极意义的。②好在哪里，分析原因：谈背景，体现了政府对……的关爱，是政府落实。。。的举措，体现了政府坚持科学发展观，坚持建设资源节约环境友好型社会的决心。谈积极意义，A、有利于…… B、有利于…… C、有利于…… ③对策：当然，这个做法好是好，但也有值得注意的地方:①不能搞形式化，要常态化，要形成长效机制。②加大宣传。③注意范围的扩广，不要局限于某一范围。注意落实的困难，落实的方式等等。 ④结束语）

发现与解决问题一般都是坏现象，很好回答，原因一般有：宣传不够、立法不健全、监管不严、利益驱动、交通不便、个人意识不够、服务人员态度不好、处罚力度不够、技术水平跟不上等等。相应的对策也很好答。

●4.助教每天都要鼓励学员充满自信，回答问题声音要洪亮，要与考官有眼神交流，要让他们相互鼓励，比如：某局等等，可以让他们每天看看手机说，我是最棒的，我一定可以的，加大自信，让他们回宿舍要对着镜子微笑说：各位考官大家好，各位考官辛苦了，防止进场说错话。

●5.晚上没上课时，助教要积极地给学员组队练习，或者助教自己带他们模拟练习。当然，练习的是当天练的题型，当天的题型模板要组织他们集聚各人看法，把最好的要点整理出来，让他们对当天的题型充满信心。其次，助教要在微信上提醒学员明天上课的题型，让学员提前看看模板，以免影响第二天的模拟效果。

●6.如果学员培训结束后离面试时间还有十几天，那么助教一定让他们在微信上互练，或者告诉他们有疑问随时发到协议班的面试微信群中，我们的专家、助教会24小时在线答疑，帮他们心理辅导，鼓励安慰，同时助教应在要在考前3天在微信群上通知他们，让他们过来华师找课室模拟（由于时间隔太久，他们的答题状态会下降很多），助教看看他们的具体情况进行针对性指导和鼓励。

●7.面试前一天晚上要在微信群上提醒学员明天面试的注意事项，不要迟到，不要漏掉证件、早点休息保持旺盛精力等，最重要是给学员做好鼓励，让他们充满自信，这时坏的就别批评了，不要影响最后的信心。一定要让他们觉得自己是最棒的，一定行！

●8.考试期间要做好跟题工作，及时发给学员，让他们相互讨论，总结出答题要点，可以为还没考的同学提供一个答题方向。时刻提醒学员答题要充满自信，要淡定淡定再淡定！胜利一定会属于他们的。

最后，非常感谢南方公务员，非常感谢赵玲玲教授给了我在南方当助教的机会，看到学员们的付出得到了收获我也感到非常高兴，与此同时我也得到了很多的收获，我本人也在当助教的过程中快速成长，过五关斩六将，得到了一份好工作。目前我是我所在的高校就业最好的一个，我以笔试面试绝对优异的成绩进入了一个待遇好福利高、发展前景好的央企---南方电网。我相信，只要大家能进入南方公务员，接受一流的师资的专业辅导，一定会有一个好的前途！就像很多学员发自内心的感悟一样：信南方，中状元！祝愿南方公务员考试研究中心也会越办越好！