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2018年国家公务员考试命题趋势预测及职位分析
本文转载自:〖南方公务考试研究中心〗    发表时间:〖2017-11-02〗   本文作者:admin-li   浏览次数:28

2018年度国家公务员考试共有544个招录机关发出招录计划,16144个职位,28533人,有史以来招录人数最多的一次。其中海关、国税是今年的招考大户,其中广东省国税招录人数1290人。专科可以报名,但本科是招录主体,不要求工作经验的需求量大。考试大纲变化不大。

招录机关涵盖了中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下),参照公务员法管理事业单位这四大系统。这点同去年是一样的。四大系统共计招录28553人,提供16144个职位,其中市(地)级以下职位有14810个,占总职位数的 91.74%,省级以上(含副省级)职位1334个,占总职位数的8.26%。其中参照公务员法管理事业单位职位有2895个,占总职位数17.93%。

2018年国家公务员考试行测命题趋势分析

一、考试内容呈现延续性


按照以往大纲,国家公务员行测部分主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,具体涉及常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块的内容。通过这几个模块考察公务员应该具备的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力以及问题解决能力等。


二、题量设置延续差异性


2015年开始,行测部分开始分为省级以上(含副省级)综合管理类(以下简称副省级)、市(地)以下综合管理类和行政执法类(以下简称地市级)两套试卷,具体模块题量如下:


2015-2017年国家公务员考试行测分模块、题量统计

模块分布

2015年

2016年

2017年

副省级

地市级

副省级

地市级

副省级

地市级

第一部分

常识判断

20

20

20

20

20

20

第二部分

言语理解与表达

40

40

40

40

40

40

第三部分

数量关系

15

10

15

10

15

10

第四部分

判断推理

40

40

40

40

40

40

第五部分

资料分析

20

20

20

20

20

20

合计

135

130

135

130

135

130

 

通过上表数据,副省级行测试卷为135道题,地市级行测试卷为130道题,总题量上差了5道题,这5道题主要少在数量关系上。因此推测,2018年的行测考试将延续过去三年的命题特点,分开命制省级卷(135题)和地市卷(130题),且预测这5道题仍然会少在数量关系这个模块上。


三、命题趋势凸显科学性


国家公务员考试网通过对过去三年的大纲研究,结合国考行测历年真题,进行了各个模块的知识点的梳理和细化,发现副省级和地市级的命题,不单单是从题量上做了区别,还从考点上进行了精准匹配,真正体现了国考行测命题的科学性和严谨性。同时随着招考机关对应试者综合能力要求的不断提高,各部分的命题方式一方面更加灵活多变,另一方面更加综合,以确保与岗位的最大匹配性。因此,对各模块题量、命题趋势进行如下预测:


1.常识模块
题量仍然会是20道题,考点涉及的比较广泛:国情、社情、政治、哲学、党史、法律、地理、历史、管理等,同时常识判断的出题模式、形式更加丰富成熟,比如出现图文并茂的常识判断题、谚语的涉及等都对考生提出了更高的要求。预测在常识判断的内容仍然首先会围绕国情社情、历史人文进行考查;其次省部级和地市级的试卷中,前者会继续侧重考查人文常识,后者则会偏重考查法律常识;最后常识需要多积累,多关注时政,厚积薄发。


2.言语理解与表达
题量仍然会是40道题,涉及三大题型:逻辑填空、阅读理解、语句表达。结合2017年国考的新变化,副省级考试中多考查了2篇篇章阅读,预测2018年的国考言语部分也会涉及篇章的内容。而在命题形式和命题思路上,多词填空、语句连贯、主旨观点题仍是考查重点,同时标题添加题和上下文推断题等经典题目也多有出现,考生仍需在语境练习上多下功夫。
3.数量关系
题量仍将做出区分,省部级为15道题,地市级为10道题。虽然在过去几年的大纲中,数量关系一直包含着数字推理和数学运算两个部分的内容,但是结合这几年的国考真题,2018年数字推理考的概率不大。即2018年数量关系仍然将会只考数学运算这个部分。
数学运算这部分的考点比较多,预测2018年考试重点仍然为:工程问题、行程问题、经济利润问题、容斥原理、排列组合问题、概率问题、几何问题、最值问题、统筹推断优化问题等。在考查时仍然会考点模糊化设计题目,将各基础内容进行综合,加以延伸,如果不加以练习,数学运算仍然是行测取得高分的最大障碍。
4.判断推理
判断推理仍然40道题,主要涉及四大题型:图形推理、类比推理、定义判断和逻辑推理,这部分的题目需要较强的分析推理能力和较为扎实的基本功。按照往年考生的反馈,这部分的内容是考生能够拿到分数的关键。预测2018年仍然会涉及的是这四部分的题目,省部级的题目和地市级的题目可能会在图形分组和逻辑推理上有所区别,前者难度会加大。
5.资料分析
题量将会是20道题,重点考查的仍然是基期量、增长量、增长率、比重、平均数、倍数等相关知识。通过观察这几年的考试内容。出题模式上有所创新,材料分析难度加大,同时计算更加灵活,因此对考生的要求更高。预测2018年,省部级可能在篇数上可能会与地市级有所不同,但是涉及的重点基本都是一致的,要求考生必须掌握常见的统计概念以及速算技巧,达到快速确定答案的目标。

二、申论的热点及命题趋势在本中心的考前辅导班上会做进一步的分析

2018年国考职位分析

一、2018年国考职位总体趋势

1、招录人数和职位整体情况

2015年-2018年国考招考职位及招考人数

年份

职位数

招考人数

参考人数

竞争比例

2015

13474

22248

105万

47:01:00

2016

15659

27817

93万

33:01:00

2017

15589

27061

98.4万

36:01:00

2018

16144

28533


 

机构性质

职位数

招录人数

2018

2017

2018

2017

中央党群机关

197

203

275

294

中央国家行政机关

390

459

723

859

中央国家行政机关直属机构(省级及以下)

12662

12339

23663

22416

参照公务员法管理事业单位

2895

2588

3872

3492

合计

16144

15589

28533

27061

2、招录力度倾向基层

机构层级

2018

2017

2016

中央

1386

1537

1625

省(副省)级

870

912

810

市(地)级

2456

3344

3642

县(区)级及以下

23821

21268

21740

合计

28533

27061

27817

 本次招录中,中央机关招录1386人,占总人数的4.86%;省(含副省)级机关招录人870人,占总人数的3.05%;市(地)级机关计划招录2456人,占总人数的8.61%;县(区)级及以下计划招录23821人,占总人数的83.48%。近三年来,县(区)级及以下机关的招录人数所占比例均极为可观,2016年招录21740人,占总人数的78.15%;2017年招录21268人,占总人数的79%;2018年招录23821人,占总人数的83.48%。从以上数据可看出,基层公务员的招录无论从人数还是比例来看,都非常庞大。基层提供了大量的岗位,对广大考生来说是福音。

 

3、国税、海关等系统为招人大户

国家公务员局发布的招录简章中显示,国税、海关、统计、海事等依旧是招考大户,其中国税系统招人最多

在本次招录的2.8万余人中,国税系统计划招录人数高达17701人,占比最高。其中,广东省国税局、山东省国税局、四川省国税局的计划招录人数均在千人以上。专家分析,国税部门招录对象涵盖较广,又没有太多的专业限制,一直是招录大户,也是报考大户。

值得一提的是,本次“国考”招录中出现了涉及“北京新机场”的招考职位,这些职位分布在北京海关和中国民航局首都国际机场公安分局。


部门名称

招录人数

广东省国家税务局

1290

山东省国家税务局

1265

四川省国家税务局

1100

湖北省国家税务局

980

河北省国家税务局

910

江苏省国家税务局

850

黑龙江省国家税务局

800

贵州省国家税务局

774

安徽省国家税务局

760

吉林省国家税务局

750


以上是招录人数排名前十的部门。毫无疑问,国税部门历来是国考招录的“大户”,今年国税招录计划为17657人,占总人数的61.88%。在招录人数最多前十部门榜单中,国税系统再次实现霸屏。其中,广东省国税局以招录1290人位列头把交椅,山东省国税局招录1265人紧随其后,四川省国税局以招录1100人位列第三。前三部门的人数均超过了1000人。国税部门招录对象涵盖财会类、统计类、计算机类、管理类、数学类等各个专业。由于没有太多的专业限制,国税部门是招录大户,也是报考大户。大家在报考国税系统时,一定要关注备注。有些职位所在地区非常偏远,有些有5年的最低服务期限,有些限男性,这些都是大家在报考时需要特别关注的。

3、本科学历是招录主体

从最近几年的国家公务员考试来看,考生学历要求全部为大专及以上学历,今年也不例外。其中明确要求“本科及以上”、“本科(仅限本科)”学历的招录人数和职位数所占比例最大。招录职位分别为9504个和4355个,占比分别为58.87% 和26.98%;招录人数分别为16929人个和7487人,占比分别为59.33%% 和26.24%。无论是职位数量,还是招录人数,两者之和在总体的比重都达到80%以上。

在这里提醒广大考生:一定要注意职位表中的“仅限”二字,国家公务员的招录对学历的要求更为具体,更为细致。比如本科(仅限本科),是指只有本科学历(最高学历为本科)的人才可以报考,硕士和博士考生不能报考,切记。所以考生在报考时一定要看清楚,谨慎报考。在往年的考试中,有不少考生正是因为忽视这些细节,导致报考失败。对于那些没有学位的考生,还要注意职位是否有学位要求。


4、不要求工作经历的岗位占比最大

基层工作年限

职位数

招录人数

2018

2017

2016

2018

2017

2016

一年

20

23

26

20

25

46

两年

2856

3204

2766

4606

4839

3869

三年

363

240

157

584

311

173

四年

0

3

3

0

3

3

五年以上

54

38

46

61

46

53

无限制

12851

12081

12661

23262

21838

23673

合计

16144

15589

15659

28533

27061

27817


从近几年的招录来看,对工作年限没有限制的岗位占比最大,今年也不例外。本次招考中,有12851个职位对工作年限没有限制,为近三年之最。除了工作经历外,考生在报考时还要注意是否对政治面貌有要求,党员,团员还是无限制。当然备注也必须要看,备注中往往会设置一些条件,达不到报考条件的考生切勿报名。比如英语通过专四或者英语六级500分以上,非应届人员必须在职状态,加试专业课,该职位面向某地户籍和生源所在地,建议男性报考等等要求。因此,广大考生在报名时要将职位信息看完整。



二、历年国考(广东)职位分析

1)历年广东地区招录情况

2018年国考广东地区招录职位有1325个,共招3074人,招录人数增加,比往年的考试形势更好,招录机会增大,但竞争的激烈程度仍然高于全国平均水平。

 

年份

职位数

招考人数

报名人数

竞争人数

2018

1325

3074

2017

1062

2370

121854

51.42

2016

950

2309

129485

56.08

2015

1038

2086

133692

64.09

 

2)广东各地区职位情况分析

 

2018年国家公务员考试广东职位招录统计

城市

职位数

招聘人数

2017年国考最低入面分数

2017年国考报名最多岗位人数

2017年国考最激烈岗位的竞争比例

广州

307

641

94.64

994

944

深圳

207

792

94.8

1985

763

珠海

95

197

98.3

1244

495

汕头

55

103

99.64

446

332

东莞

57

131

98.6

501

501

河源

28

63

109.8

1187

193.5

清远

28

62

96.2

494

494

茂名

35

68

94.4

503

251.5

汕尾

25

40

90.4

231

231

揭阳

27

69

104.2

1211

403.7

肇庆

45

83

96.6

770

256.7

佛山

63

112

96.2

346

312

中山

55

100

97.3

373

217

梅州

25

66

94.2

592

270

江门

47

94

101.1

497

497

阳江

24

61

98.3

510

297

潮州

24

48

94.5

239

131

惠州

55

98

101.1

571

571

云浮

23

46

98.3

227

190

韶关

33

66

97

372

247

湛江

67

134

97.1

596

596

合计

1325

3074

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