喜贺南方学员囊括19年省委、省政府、工商、监狱等热门职位状元
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我中心举办一系列高水平的全真模拟面试
本文转载自:〖〗    发表时间:〖2021-03-30〗   本文作者:   浏览次数:393


锻炼团队教学能力和应试素质,提升学员的实战能力及应试技巧

据悉,近年来广东省内的各种公职类招考面试的形式主要有三种:结构化面试(国企央企、事编招考多采用)、结构化小组(税务采用)、无领导小组面试(广东省市公考采用)。为了迎战即将到来的广东省事编招考面试及接踵而至的国企央企招考,丰富我中心学员的实战经验,让我中心学员对所有的面试形式都有一个全方位的了解,我中心在近期举办一系列高水平的全真模拟面试,知己知彼百战不殆。


模拟面试包括目前各类公职类考试的面试形式:结构化面试,结构化小组面试,参与本次面试的有:曾多年担任面试考官的人事部门领导及资深面试研究专家教授;往届公考中取得优异笔试面试成绩的状元学员;还有我们南方公培中心有着多年带班经验的面试老师及助教。大家严格按照国家及省市公务员招考及事编招考的面试流程进行全真实战模拟无领导面试。

其实,无论是结构化面试还是结构化小组面试,都和无领导小组面试在测评要素和评分的标准上有雷同之处,备考方法和应对技巧上更是可以互相借鉴,建议学员们要举一反三、触类旁通地依次掌握不同类型面试的技巧,千万不要割裂开来孤立地学习。


下面请看模拟面试的精彩花絮:

(一)结构化面试(1位考生)

结构化面试,是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式,所有考生依次入场答题,7位考官面试1位考生。国考一般4道题20分钟;省市公务员招考一般3道题15分钟;国企央企及事编企业招考一般3道题10-15分钟,在剩余3-5分钟时,计时员举牌示意。所有报考同一职位的考生都是采用同一套试卷。

标准的结构化面试,考官不能自由发挥提问,一般不追问,全程没有互动。该种面试形式优点在于公平性强,考官打分难度不大,缺点在于测查内容不全面,考生伪装可能性较大,经验丰富的培训老师可以在短时间内通过押中面试题或教会学生答题思路及模板而迅速帮学生提分。

(二)结构化小组 (3~4考生)

“结构化小组”则是综合了结构化和无领导小组两种面试形式,以结构化题目为主线,加入了考生之间的点评互动及回应环节。由于考场情况的不可预测性,这种考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。我们认为,“结构化小组”是一种新颖、科学、合理的面试形式。

在2018年税务系统试点后,目前已广泛应用在税务面试,估计以后的省市考可能会借鉴,希望大家能够提前关注。

结构化小组流程:

1、分组抽签。一般你和竞争对手都会在同组竞技,方便考官甄别。

2、阅读思考。每位考生有一定时间阅读题目和规则,阅读时间10分钟。这个过程对大家很重要,一方面要准备好答题,另一方面还要记住规则、思考如何应对对手的点评、责难或质疑。

3、正式答题。假设有三位考生面试。3道题三位考生分别第一个回答,然后其他考生进行补充。既:1号考生回答第一题,2号、3号考生分别针对1号答题进行补充;2号考生回答第二题,3号、1号考生分别针对2号答题进行补充;3号考生回答第三题,1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。

4、互评环节。这是很多同学最头痛的环节。在此环节中,考生需要对其他两位考生进行限时点评和回应。

该种面试形式比结构化面试难度增加,但较之无领导小组面试的难度也只是小巫见大巫。对考官及考生的要求及素质都很高,尤其是辩论和反驳环节,有一定难度,需要数天的专业培训才能作答应对自如。

(三)无领导小组(6-9位考生)

无领导小组面试在2020年广东省考试全面采用,它是在不事先指定领导的情况下就给定问题展开讨论。在此过程中,易诱发考生进行真实人际互动、展现相关知识储备。优点在于测评维度更加全面,既包括内容又包括过程。难点在于对命题和对考官的要求都更高。

一般是6-9位应聘者组成一个小组,共同面对一个需要解决的问题,小组成员以讨论的方式,经过汇集各种观点,共同找出一个最合适的答案。

无领导小组面试的步骤:

1、接受问题,10分钟内成员各自看材料分别准备发言提纲;

2、小组成员按照考号依次发言,阐述自己观点;

3、小组成员交叉讨论,渐渐得出最佳方案;

4、小组成员依次总结陈词,总结并汇报讨论结果。

三种面试形式中,无领导面试难度最大,因为你永远无法预料同组的6-9人中会有怎么样的高手,会冒出怎样高难度的提问或责难。因此我们建议,需要9-12天以上的专业培训及模拟实战才能保证万无一失。

我中心在无领导小组面试上也总结出了一套非常实用的方法,在最近几年的无领导小组面试中屡试不爽,考生面试成绩不俗,因为该形式我们已全真模拟过并且在微信公众号和我们网站都有多篇无领导小组的面试技巧,这里不再赘述。

通过聘请面试考官、状元助教、资深专家组成全真模拟的专家团队,让我们的学员多次参与全真模拟面试,感受面试的真实情景及考场的紧张氛围,不仅全方位锻炼了我们团队的教学能力和应试素质,还切实提升学员的面试实战能力及应试技巧,对于即将到来的各类广东省市考面试无疑是大有裨益的。相信在接下来的国考、广东省市公考、事编国企央企招考面试中,我中心学员一定会再创佳绩,面试夺魁,不愧于“公务员摇篮的美名”!






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