编者按：每年都有考生说自己的专业不好，很冷僻，无法考上公务员。比如自己是美术、艺术设计、电信工程、机械制造等等专业很难有职位报考，不像学行政管理、财务、会计、中文、计算机那样的大众化的专业，每次公考或事编国企央企招考有很多职位可以报考，那么是否像这位考生所言，专业冷僻的考生考上公务员或事编的希望低或者机会少？

其实不然，每年都有很多专业很偏很冷的考生，在我中心专家全程跟踪和悉心辅导下，成为公职类考试的状元，甚至和很多热门专业的考生一样，连续高中国企央企、事编及公务员几个职位的也大有人在！因为每年公务员考试及事编招考次数多，很多单位需要各个不同专业的人才，比如省委机关事务管理局需要土木工程专业的负责基建，需要电信工程的负责省委大院的电话通信，需要印刷专业的负责打印室及印刷厂的具体业务，需要表演艺术或茶艺专业到工会工作，国考的海关口岸医院或省考的监狱或公安医院需要医疗卫生、护理专业的人才，即使你是护理专业也可以通过考试成为警察或海关的干部等等，总之考公务员的路上，没有冷僻专业不好考一说，再冷僻专业都会有好的职位等着你！

比如我中心助教韩某是电信工程专业的，国考和市考中都没有合适的职位，只能报专业不限的职位，但在广东省考中正好有个省委的职位招录该专业，她以笔试面试第一名考上省委某热门职位；

2020年考生李某，机械制造专业，当年国考及省考都招该专业，他以优异成绩入围海关和省直机关某职位；

2019年考生吕某表演艺术专业，她在当年省考考上监狱管理局，还有包装设计专业王状元、园林专业的蒋状元、茶艺专业的黄状元、护理专业的何状元等等，最都是凭借冷僻专业考上热门职位。关键不是专业的冷热，是你必须接受辅导提前准备，你要坚信一定大把的好职位等着你！下面请看学美术专业的考生经验介绍！

小曾， 2022年某高校美术学应届毕业生，由于专业相对比较偏。虽然专业偏没有在国考报上名，后参加了珠三角某市引才计划，经南方公务员培训中心专家笔试网课加面试一对一培训，顺利考入珠三角热门职位教师事业编岗位。她是我中心笔试面试高端协议班学员，由于在外地上大学，笔试线上为主，面试线上+线下结合，后期全部一对一辅导。

下面就是小曾状元归纳总结的教师岗位应聘的经验。

第一环节 匹配性面试

一般的教师岗位会有试讲（说课+面试两部分组成，有时候需要笔试，有时候不需要）

面试流程流程：2分钟自我介绍+（5-15分钟）试讲（说课）+考官提问

自我介绍：

在南方专家的指导下，我考前反复修改，从自己教育背景、政治素养、专业能力、组织协调能力等四方面进行介绍，其中还融入当地教育局教学理念，报考学校的校训等等，得到面试领导的赞扬。

试讲：

南方公培的专家都有多年面试经验的考官组成，他们的专业素养保证了我在面试中从容应对。南方特聘的专家指导我从九大类型模拟了试讲内容，基本上涵盖了国内面试的所有情景，让我对说课的形式、说课时语言、手势、都有了充分的了解，还多次进行了全真模拟。一般试讲内容为主办方指定内容，根据指定要求完成试讲，需要对报考的职位的授课的教材和学生情况、学校的性质提前充分了解，比如是基础教育和技校或普通大学，还有不同学科肯定分类准备。

专家提问：

基本上是根据简历或专业或试讲中你提到的某个亮点提问，我当时被问的是关于我的专业一些介绍。因为试讲时我提到了我自己对专业的一些憧憬和理解，其实是南方公培的老师帮我编好的，面试现场的考官很感兴趣，就马上提问，我当然就侃侃而谈了。还是南方公培的老师高明！

第二环节  无领导面试真题

有时候竞争激烈，主办方还会再增加无领导面试形式最后确认哪个入围。

无领导面试流程：5min浏览时间、列提纲+2min个人陈述+2*n的自由讨论（N为小组人数）+个人总结陈词1min

题目：一共包含两份阅读材料，两页纸，不提供单独的草稿纸。

材料一：国家发布的有关职业教育与中小学教学相关的文件（具体文件名称我不记得了），材料二：A职校学校教育现存的一些问题，材料是从四点学生、学校、家长、社会四个角度来列举的材料。

问题：针对材料一并联系生活实际，说说有关于职业启蒙教育引进中小学教育的必要性，材料二中的A职校现存哪些问题并请你为他们提供相应的解决措施。

解题思路：因为备考时间太短，加上我以前根本没有接触过无领导面试，这些思路完全都是按照南方公培专家讲授后我死记硬背的，南方公培专家的微信公众号上有很多关于笔试面试的经验及技巧，短信精悍、指导性很强，推荐大家都去看看，对备考帮助很大。

首先，判断题目类型。这是一道开放性交流的无领导讨论的试题发表出自己的观点即可。

其次，阅读审题需要我们讨论三个问题，一必要性，二现存问题，三解决措施。梳理好问题之后，我们可以带着问题在材料里寻找答案了。作为第一个发言的一号考生，切记沉着冷静，不要慌，结合自己平常反复背诵的模板流利地表达自己观点即可。（在做个人陈述时要记住站起来回答问题）我当时是从材料提供给的帮助学生树立三观，引申到了帮助学生提前树立良好的职业观和明确的职业规划，避免以后出现大量“毕业等于失业”的高材生失业现象，第二个问题A职校的现存问题就是考察总结概括能力，我按照材料提出的四个角度进行分层总结，解决措施我也是针对这四个角度来分别建议的。虽然现在想起来建议总结的过于粗浅，但是作为第一个发言的学生，没有过多的时间进行深入地思考流畅地表达自己的观点即可。

再次，当所有人都发表过观点后进入自由讨论环节时，一定要把握住破冰者与推进者角色的担当机会，这样整个人的发言会变得十分出色。如果没有把握住这两个时机的话，一定不能放弃，一定要勇于提出自己的观点和想法，断然不要产生世界的喧嚣与我无关，让我一个人沉默的想法。比如：在我们小组进行讨论的时候，我们的观点没有分歧，大家都是按题目设问的角度不断地、零散地提出自己的建议而已，这个时候需要一个帮助大家梳理总结的人，我当时是建议大家分层次、按材料的角度来依次讨论每个问题的解决措施会更加的清晰，得到了大家的认同。如果你觉得大家在讨论的过程中，争辩得很热烈时一定要伺机而动，记录他人的观点看看自己是赞同或者是想反驳，主动寻找突破点发言。还有，就是在提出解决措施的时候要善于发现新方向，拓展思路不要被组员的讨论范围束缚住。比如：在讨论时我组有位成员在解决措施中提及了新媒体宣传就非常地出彩。

最后，有关个人陈述阶段的考场回忆熟练运用模板即可。作为第一个发现；最后一个总结的考生，不必赘述前面考生对观点的总结，只需将个人体会、学习心得（即老师给的模板）熟练背诵即可。

经验分享：通过此次面试我的体会如下：

1、名师教导很重要。前期培训主要在网上参加南方公培的培训，大概三个月，对我们笔试成绩提高及面试思路培训帮助提升都很大。因此外地的考生可以和我一样，笔试先网课，面试在一对一线上加线下辅导。

接到面试通知只有3天时间，南方公务员培训中心立刻给我安排了具体精准的课程及最好的师资，从第一轮自我介绍说课，到第二轮无领导小组讨论，都是南方的经验丰富的专家们对我进行一对一精准辅导。

2、形象礼仪很重要。面试前南方专家们对我进行形象设计，包括挑选服装及化妆仪表仪态礼仪培训。服装选择、入场、出场礼仪，正确的走姿和站姿等等都是反复训练和强化。

3、树立信心很重要。面试前因为担心时间过于仓促，我曾经很紧张，也不自信。南方专家鼓励我，要我坚信自己是最棒的，克服焦虑情绪，最终战胜了心魔，以阳光心态参加面试。

4.多管齐下很重要。我面试备考时间短，幸亏南方公培的老师在笔试辅导时就推荐我提前关注了他们的视频或音频课，大家务必要关注一下这个中心的微信公众号（ “南方公培专家”、“南方公务及人才测评”）及网站：南方公务员考试网（网址http://www.gwypass.cn），这些网站及公众号里为我们准备了很多笔试面试应试资料。尤其是面试的应试技巧方面的音频和视频，录制精美、内容丰富、针对性应试性很强，记得在每天去教室的路上或晚上临睡前，我都会听听应试技巧的语音版，再通过视频课熟悉温习，既节约时间又熟悉答题思路，真的多管齐下、提升飞速！

南方学员小曾2021年11月