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2016年深圳市公开招考150名公务员 作为党政后备干部
本文转载自:〖南方公务考试研究中心〗    发表时间:〖2016-03-21〗   本文作者:admin-L   浏览次数:557

日前,深圳公开招考150名紧缺专业公务员,其中涉及6个“紧缺专业”类别,分别为:金融管理类、城市建设管理类、信息技术类、装备制造类、生物医学类、生态环境与海洋科学类。具体录用单位在录用时公布。



深圳公开招考150名公务员

深圳市委组织部、市人力资源和社会保障局面向全国公开招考150名紧缺专业公务员,招考对象为金融管理类、城市建设管理类等6类专业全日制硕士、博士研究生,今日10时开始选报职位。

此次招考对象为金融管理类、城市建设管理类、信息技术类、装备制造类、生物医学类、生态环境与海洋科学类专业全日制硕士、博士研究生。

此次深圳市市直、区直行政机关(含参照公务员法管理单位)综合管理类主任科员、副主任科员职位共招聘150人,其中金融管理类招考名额为50人,城市建设管理类招考名额为40人,信息技术类招考名额为20人,装备制造类招考名额为20人,生物医学类招考名额为10人,生态环境与海洋科学类招考名额为10人。具体录用单位在录用时公布。

招考要求

国内全日制普通高等院校2016年应届毕业生须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;中外合作办学的2016年应届毕业生须于2016年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他人员(含以国(境)外学历学位报考的人员)须于2016年3月21日前取得相应毕业证书、学位证书。以国(境)外学历学位报考的人员还须于2016年3月21日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或深圳市外国专家局出具的有效出国留学人员资格证明。报考人员年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(指1980年3月21日至1998年3月21日期间出生);具有全日制硕士、博士研究生学历及相应学位;符合专业要求,最高学历所学专业为相近专业,若大学本科或硕士研究生所学专业符合专业要求的也可报考。

上述主要条件略括:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(指1980年3月21日至1998年3月21日期间出生);
3、具有 全日制硕士、博士研究生学历及相应学位;
4、符合专业要求。最高学历所学专业为相近专业,若大学本科或硕士研究生所学专业符合专业要求的,也可报考。


今日10时起至3月31日18时选报职位
【报名时间】
2016年3月21日10:00至3月31日18:00
【报名方式】
在符合报名条件和职位要求的前提下,每人限报一个职位。报名采取网络报名方式。
并在8个笔试考点(北京、上海、广州、武汉、西安、成都、哈尔滨、深圳)中选择一个考点参加笔试。报考人员选报职位后,可登录考生服务系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员可在4月7日10时后,以本人实名注册的用户登录考生服务系统打印准考证。
【报名网站】
报考人员可通过深圳市人力资源和社会保障局网站(http://www.szhrss.gov.cn)和深圳市考试院网站(http://www.testcenter.gov.cn)上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统(以下简称考生服务系统)进行网上报名(考生服务系统地址为https://ks.sz12333.gov.cn/ess/https://sz12333.gov.cn/ess/)。
新录用人员须签5年最低服务年限协议
笔试时间为4月10日,全部职位的笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试成绩按两科成绩各占50%合计。笔试成绩及资格复审人员名单等初定于4月22日前在市委组织部网站(http://www.zzb.sz.gov.cn)、市人力资源和社会保障局及市考试院网站公布。资格复审人员须按规定参加资格复审。面试初定于4月28日进行,面试地点统一设在深圳市。面试结束后,各职位按笔试占40%、面试占60%计算考试的总成绩,面试成绩、考试总成绩及名次、体检名单初定于4月28日24时前在市委组织部、市人力资源和社会保障局及市考试院网站公布。
此次公开招考的公务员须签订5年最低服务年限协议,包含1年试用期。试用期满合格的予以任职定级,其中,博士研究生任主任科员,硕士研究生任副主任科员。录用人员统一安排到基层进行为期两年(含一年试用期)的锻炼。基层锻炼期满后,可回录用单位工作,也可根据本人意愿留在基层任职。经考查表现优秀的列入深圳市“双百苗圃计划”进行培养,并建立个人成长档案。
作为党政领导干部后备人才进行培养
1、录用后列入深圳市”双百苗圃计划“,作为党政领导干部后备人才进行培养。
2、本次报考免收报名费。
3、”送考上门“,笔试在北京、上海、广州、武汉、西安、成都、哈尔滨、深圳8个城市设立考点。
4、面试在深圳进行,市外考生参加面试可领取交通食宿补贴。
5、录用后统一安排到基层单位锻炼两年,有较多机会与在深的世界500强企业、各大金融机构、各大科技企业亲密接触。有两次选择岗位机会,首次是录用时可根据总成绩排名先后顺序依次选择自己认为合适的岗位,第二次是录用两年后,可再次选择留在基层或回市直、区直单位。



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