广东省科学院是广东省政府直属的科学研究事业单位，院属独立法人骨干科研机构22个，研究和支撑服务领域涵盖生物与健康、材料与化工、资源与环境、装备与制造、电子与信息、智库与服务六大板块，在职职工3500多名，拥有省部级以上各类科技创新研发与服务平台100多个，综合实力位居全国省级科学院前列。
因工作需要，广东省科学院机关面向社会招聘7名工作人员。具体事项公告如下：
一、应聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神;
(二)有符合岗位所需的专业背景和工作经历;
(三)具有良好的文字、口头表达能力;
(四)身体健康。
二、招聘岗位、职数及条件
(一)行政后勤管理岗位(岗位代码：001) 1人
1.岗位职责：承担行政后勤管理、安全保卫管理、固定资产管理及接待、会务、协助印章管理等具体工作。
2.任职条件：
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，管理类专业;
(2)有两年以上相关工作经验，熟悉办公自动化管理，公文写作能力较强;
(3)年龄原则上不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。
(二)发展战略管理岗位(岗位代码：002) 1人
1.岗位职责：承担省科学院发展战略管理与研究、综合材料、院发展战略委员会办公室日常事务等工作。
2.任职条件：
(1)全日制研究生学历、硕士及以上学位，理工科或经济管理类专业;
(2)具有良好的文字功底和较强的战略规划、问题分析、政策研究能力，能熟练运用各种办公软件，有科研院所、高等学校、大型企业发展规划、战略管理、科技政策等研究和管理相关工作经验者优先;
(3)年龄原则上不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。
(三)绩效考核评价管理岗位(岗位代码：003) 1人
1.岗位职责：承担省科学院院属机构运行绩效考核评价与研究、院属机构职能任务管理、参与发展战略管理与研究等工作。
2.任职条件：
(1)全日制研究生学历、硕士及以上学位，理工科或经济管理类专业;
(2)具有良好的文字功底，具备较强的统计、分析、规划、研究能力和良好的计算机运用能力，有科研院所、高等学校、大型企业绩效考核、发展规划等研究和管理相关专业工作经验者优先;
(3)年龄原则上不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。
(四)资产绩效管理岗位(岗位代码：004) 1人
1.岗位职责：承担国有资产管理，策划优化全院国有资产配置，制定资产管理制度，指导、监管院属单位的国有资产管理，负责院属单位资产处置的审核、上报及国有股权的监管;财政投资项目的绩效评价、检查监督财政投资项目资金使用管理;相关管理制度建设及宣贯工作，跟踪落实全院内部控制制度建设情况;指导院属单位开展资产管理和财政经费绩效评价等相关业务工作。
2.任职条件：
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，财务管理、会计学等专业;
(2)熟悉掌握国家相关财经法律法规，有机关事业单位财务管理工作经验者优先;
(3)年龄原则上不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。
(五)基建及投资管理岗位(岗位代码：005) 1人
1.岗位职责：承担省科学院参控股公司、财政投资共建平台的相关监督管理，以及院所属企业年度决算和月度快报工作;院基本建设管理，加强对院属单位基建工作的指导和监管;管理制度建设及宣贯等工作。
2.任职条件：
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，财务管理、会计学等专业;
(2)熟悉掌握国家相关财经法律法规，有机关事业单位财务管理工作经验者优先;
(3)年龄原则上不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。
(六)科技合作岗位(岗位代码：006) 1人
1.岗位职责：承担科技合作事务的谋划和落实，完成部门综合文稿的撰写及其他交办的工作任务。
2.任职条件：
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限，中共党员;
(2)具有两年以上党政机关、高等院校、科研院所或国有企业综合文秘工作经历，有较强的公文写作、沟通协调和口头表达能力，同等条件下优先;
(3)年龄原则上不超过38周岁(1980年10月1日以后出生)。
(七)国际合作岗位(岗位代码：007) 1人
1.岗位职责：承担科技合作事务的谋划和落实，完成部门综合文稿的撰写及其他交办的工作任务。
2.任职条件：
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限，外语水平和表达能力强;
(2)具有两年以上党政机关、高等院校、科研院所或国有企业综合文秘工作经历，有较强的公文写作、沟通协调和口头表达能力，同等条件下优先;
(3)年龄原则上不超过35周岁(1983年10月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)个人报名。应聘人员填写《广东省科学院公开招聘工作人员报名表》(见附件)，连同本人彩色证件照、个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、论文成果及反映个人能力水平等材料扫描件，一并以电子邮件方式发送至gdskxy@gdas.gd.cn(所有原件面试时提供)，报名截止时间为2018年10月31日下午5时前(每人限报1个岗位)。
(二)资格审查。院人力资源部对应聘人员进行资格审查，确定面试人选并通知应聘者本人。
(三)面试。参加面试人员作竞聘报告(PPT形式)，竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的业绩、对应聘岗位的工作设想等内容，时间每人20～25分钟(报告10分钟、答辩10～15分钟)。不参加面试者，视为自动放弃。
(四)聘用。经研究确定拟聘人选，按有关规定办理聘用手续。
四、待遇及解释
(一)签订劳动合同，购买五险一金，工资和福利待遇按国家和省科学院有关规定执行。
(二)如符合事业单位入编条件，经单位研究同意并报省人事主管部门审批后，可纳入事业单位编制人员管理。
(三)本公告由省科学院人力资源部负责解释。
五、联系电话
肖老师 020-87688095、13609008562
徐老师 020-87687586、13922255480
广东省科学院
2018年10月10日
