招考公告
汕头大学医学院第二附属医院招聘急诊科等医护专业技术人员公告
本文转载自：〖汕头市人力资源和社会保障局〗 发表时间：〖2018-11-10〗 本文作者：Yip 浏览次数:867
汕头大学医学院第二附属医院是香港知名爱国人士李嘉诚先生捐资、汕头市政府支持下兴建的一所现代化三甲综合性教学医院。因发展需要，拟招聘进入事业单位编制的急诊内科，急诊外科，儿科，重症医学科及急诊科护理师专业技术人员。
一、招聘岗位及要求
详见附件《汕头大学医学院第二附属医院2018年公开招聘急诊科等急需医护专业技术人员岗位表》或本院网页（http://www.st120.cn）“诚聘英才”栏中具体的招聘岗位，按要求进行应聘报名。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1、第一学历须是全日制普通高等学校毕业生，毕业时须取得国家认可的学历证书及学位证书；
2、具有履行岗位职责所需的专业、学历、能力和技能；
3、遵守宪法和法律,无违法违纪情况；
4、具有良好的品行，具有团队精神；
5、无违反计划生育政策；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、博士学位应聘专业技术岗位者，不受招聘人数限制；
8、医学硕士学位者：其本科学历不能为中医学类专业；
9、符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定》（详见单位网站）。
（二）下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
5、法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、考试
护理人员采用技能操作及问答式面试考试，其他人员采用笔试及问答式面试形式。其中笔试为岗位胜任能力等进行综合考试，面试主要对综合素质等方面进行考核。考试总成绩为100分，依照考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单，总成绩的最低合格分数控制线为60分。
四、应聘程序及资格审查
（一）应聘程序
1、网上注册 ：应聘者登陆本院官网（http://www.st120.cn）“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料。
2、网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。
3、报名时间：2018年10月26日至2018年11月14日00:00。
4、公布符合应聘条件名单时间：初定于2018年11月22日。
5、考试时间：初定于2018年11月23日。
6、公布拟录用人员名单：初定于2018年12月7日。
7、签订应届毕业生就业协议书及个人承诺书：
初定于2018年12月7日至12月14日
（二）应聘注意事项
1、每名应聘者只能报考1个岗位。
2、2018年国内普通高校毕业生报名，须于2018年12月31日前取得相应学历、学位证书，其他报考人员（包括其他资格材料）须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩证明；港澳台学习、国外留学归来人员须于12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3、报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为2018年8月31日。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。
（三）资格审查
名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格及录用资格。
五、体检及考察
依照考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单组织体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试用）》执行，体检费用由本人承担。体检不合格者，取消录用资格。对体检合格者进行考察，应聘者应提供《汕头大学医学院第二附属医院拟录用员工考察征询函》。
六、人员聘用及待遇
1、纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。
2、符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。
3、需要参加住院医师规范化培训的人员，按照有关规定执行。七、联系方式
联系地址：广东省汕头市东厦北路69号
汕头大学医学院第二附属医院人事科
联系电话：（0754）88915810 邮编：515041
联 系 人：谢老师 吴老师 尹老师
汕头大学医学院第二附属医院
2018年10月26日
