为进一步选优配强农村“两委”班子，创新选任方式，拓宽选人视野，为实施乡村振兴战略提供人才保障，新会区决定公开选聘“乡村振兴后备人才”，现将有关事项公告如下：
一、选聘职位及名额
本次全区公开选聘“乡村振兴后备人才”26名，职位详见《新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”职位表》(附件1)。
现任在职村“两委”干部不参与公开选聘。
二、选聘条件
(一)选聘对象须符合以下条件
1.政治素质好，严守政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策;
2.严格遵守法律法规，积极维护公共秩序和社会稳定;
3.公道正派，作风优良，团结协作，廉洁自律;
4.服务群众、服务党员能力强，带头致富能力强;
5.身体健康，年龄在45周岁以下，高中以上学历;
6.中共正式党员;
7.户籍在本村。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织的，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分正在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的;
3.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的;违反治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的;违反其他法律法规及相关规定受到处理或者处理完毕未满5年的。
4.违反职业道德、社会公德、家庭美德，违反政治纪律和政治规矩，社会责任感和为人民服务意识较差的;
5.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的;
6.近三年曾被评为不合格党员的;
7.与村“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。
三、选聘方式和程序
按照个人报名、资格审查、集中面试、组织考察、任前体检、进行公示、办理聘用手续等程序进行。
1.个人报名。符合选聘条件的个人下载并填写《新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”报名登记表》(附件2)，将电子版于4月13日前发送到邮箱：xhzzk@tom.com，逾期不予受理。
2.资格审查。区委组织部联合镇(街)党(工)委对报名人员进行资格初审，通过初审后，电话通知报名人员到所在镇(街)组织办进行资格复审，需携带的相关证件：身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、奖励证书等相关材料原件及复印件。
3.集中面试。面试采取结构化面试方式，总分为100分，合格线为60分。面试时间、地点和相关要求另行通知。面试结束后10工作日内网上公布面试成绩。
4.组织考察。参加面试人员可通过网上公示查询入围考察人选，面试成绩第1名进入考察。考察时间和相关要求另行通知。报考人员放弃或考察不合格的，可按成绩从高分到低分依次递补考察人选。
5.任前体检。根据考察情况确定体检对象，体检时间、地点和相关要求另行通知。
6.进行公示。在网上和本村范围内对拟聘用人员相关信息进行公示，接受社会监督，公示期为5天。
7.办理聘用手续。对经公示无异议或反映问题不影响选聘的拟聘用人员，由镇(街)签订劳动合同。
四、相关待遇保障
“乡村振兴后备人才”与镇(街)签订劳动合同，每个聘期2年。工资待遇参照所在村的“两委”干部标准发放，年底考核合格的，额外给予一定奖励。“乡村振兴后备人才”到户籍所在村工作，担任村党组织书记助理，协助村党组织书记开展工作，并完成上级党委政府交办的各项工作任务。聘期内若条件成熟的，可按法定程序推选为村党组织班子成员，特别优秀的可推选为村党组织书记。
五、其他注意事项
1.本次选聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次选聘无关。
2.报考人员参加资格复审、面试、体检时，必须携带本人居民身份证(与报名时一致)。
本选聘公告及报考相关要求由江门市新会区委组织部负责解释。咨询方式：新会区委组织部0750-6391102、6390573。
原标题：新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”公告
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中共新会区委组织部
2019年4月2日
