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2018年广州市考面试真题(4月26日)
本文转载自:〖〗    发表时间:〖2018-04-26〗   本文作者:admin-li   浏览次数:2037

4月26日上午

1、当前互联网的发展,催生了网约车司机,外卖员、快递员等新兴职业,如果领导让你调研这些职业从业人员的劳动权益保障情况,你会怎么收集信息?

(意义)网约车司机,外卖员等是互联网发展过程中诞生的新兴职业,网约车和外卖平台在创造新的经济增长点、提供新的就业机会的同时,也产生了相关职业从业人员劳动权益保障不明确的新问题。因此了解这些新兴从业人员的劳动权益保障情况,是为下一步完善社会保险制度、规范人员管理、保障其合法权益的重要前提,我会从以下方面收集信息:

1、 确定调研的内容,了解好我市有多少新兴职业的人员数量、从事职业的比例、收入状况、工作时间、加班费、购买社会保险情况、需要什么的劳动权益保障,在维护自己劳动保障的过程中存在哪些困难或者有什么建议确定

2、对象:要使此次调研的对象更加全面,不仅要调研新兴职业的人员,还要向劳动就业中心和新兴的产业平台,如网约车平台进行相关了解致电,问卷,座谈会,现场获取相关案例;

3、这次的调研要采取多种多样的方式,可以面对面交谈,也可以发放调查问卷,由于互联网发达,  还可以采用微博微信进行一个投票的方式进行。对从不同的渠道和主体搜集的信息进行汇总

4、  分析和整理形成此次的调研报告,上交领导为下一步保障他们劳动权益做参考  

2、为了能好的调解人民的纠纷,社区准备招聘人民调解员,你是社区干部负责这次招聘工作,需要招募一些人民调解员,如果让你负责,你会怎么做?

(意义)为了能够更好的保障新兴职业人员的劳动权益保障,多样化纠纷解决机制的探索。如果由我负责此次招募工作,我会从以下几个方面展开:

1、与组织单位联系, 确定好我们需要的人民调解员的人数、标准和要求、是否有补贴或者精神表彰等;

2、进行一个宣传发动,可以向社区、街道和高校法学专业的学生,鼓励他们踊跃参与其中,积极报名。

3、公示细则,根据提交的报名表,按照之前制定的标准和要求进行筛选,确定初步人员名单。交领导查看形成最终人员名单,并将名单进行公示。

4、为了使人民调解员更好的服务群众,录取后规范管理,就有关法律法规、政策规则、调节技巧等进行岗前培训;

3、政策理解 说某市要出台一项关于60岁以上老人患病时,独生子女可以带薪休15天假的制度,问你怎么看?

(意义)每个家庭都有老人,每个人都有老去的一天。我认为上述政策是老龄化社会来临之际的有益探索:一方面,经济发展竞争大,年轻人压力大,计划生育可以依靠的只有一个子女;另一方面老人增多,病痛难免。用此该举是企业体恤员工、关爱老人、承担社会责任的表现,也是对敬老爱老传统美德的弘扬。对策:1.政府补贴,完善养老保险,承担更多的社会责任;2.企业细化规定,即人性化也防止钻空子;3.员工提高效率,避免工作无人管,休假时做好交接。


4月26日下午

第一题:促进我是是各区医疗资源均衡,我市准备让中心城区往新城区和郊区流动,你认为实施重点是什么?

(意义)医疗资源均衡是社会公平的重要组成部分。确定好医疗资源流动的具体内容。

一、“人才是第一资源”,建立城乡医生护士编制、待遇一体化;要大力推行城乡医疗人员流动机制,通过施与优惠政策、提高待遇水平和职业认同感的方式,鼓励中心城区优秀医疗人才前往新城区和郊区工作,同时;

二、加强医疗基础设施建设,技术是关键。加大对新城区和郊区医疗机构的资金投入,向市中心购入先进的设备;推动医疗互联网平台的建设,使其可以共享城市中心的医疗资料;

三、授人以鱼不如授人以渔。,既让医疗资源肯下乡邀请市内知名专家教授,前往新城区和郊区开展系列讲座和培训,以结对帮扶、案例分析等多种多样的方式,提高这些地区的医疗技术和水平。

四、宣传动员,既让医疗资源肯下乡,也让广大群众改变只有中心城区医院才能治好病的成见,避免扎堆求医,造成医疗资源的结构性紧张或浪费。

其次,保证医疗资源流动的有序施行。一方面,对于城乡医疗资源的交流要有明确的制度规范,人才、资金、技术要定期流动,资源要及时进行更新和完善;另一方面,完善监督机制。项目负责团队要定期检查医疗资源的流动情况,比如确保每次系列讲座的效果、主题、参与人数等,对于没妥善完成任务的地方,并进行反馈和调整,必要时要加以批评和整改,不然医疗的资源流动流于形式。

我相信,通过加强以上几个重点的完成,定能有效推动我市区医疗资源的均衡,为人民带来更多福祉。

第二题:学校让学生用手机好和平板完成作业,你怎么看?

 (意义)我认为是用高新技术、电子产品提高学习质量和效率的有益探索,但面对家长的反对,我们也要剖析其背后的原因。

(分析原因)一方面,手机、平板电脑等高科技产品丰富了学习的内容,增加了学习形式,其生动性和时效性是传统教学方式无可比拟的,运用在完成作业上,有利于用更多样的形式呈现作业,有利于教师实时批改作业,也有利于学生更好地接受知识。但另一方面,电子产品功能多样,除了可以用来学习,还有游戏、社交等多种功能。因此家长的反对意见也不无道理,学生在世界观、价值观尚未成熟且自制力不足的情况下,用电子产品完成作业有时难以保证自觉性。

(对策)为了更好地发挥手机和平板电脑的高效学习作用,可以从以下几点着手:

第一、学校应合理布置每天在平板电脑和手机的作业量,调整作业的完成形式,尽量选择容易在电子设备上操作的题型,如选择题等;发放健康小贴士,提醒父母注意孩子的学习时间和坐姿,合理设置字体大小和屏幕亮度,最大限度地保护孩子的身体健康;

第二、学校与家长加强引导,树立学生自觉意识;学校对孩子和父母发放电子设备学习指南,用大数据的方式

呈现孩子的学习进步情况,增加他们对这一学习方式的理解;定期开展学习交流会,广泛吸取家长和孩子的意见和建议,以完善这种学习方式。

第三、加强孩子的学习有效性。一方面,学校可以设置寓教于乐的有趣题型,让孩子们在快乐的氛围中学习知

识;另一方面,家长对孩子不能节制玩游戏的行为要及时制止,采取鼓励的方式进行引导。

第四、家长是孩子最好的老师,以身作则,不要沉迷手机,做好榜样。

通过以上方式,定能使广大师生享受到利用平板电脑和手机做作业的方式所带来的便利和成效!

第三题:我单位离退休干部提议成立离退休干部兴趣小组,让你去负责,你怎么协调?

(意义)组建离退休干部兴趣小组丰富了我单位老同志的兴趣生活,是我单位对老干部贡献的肯定,提现了以人为本的工作理念。如果由我来协调此次工作,会从以下几点开展:

第一,我会组建一个工作团队。邀请我单位的老同志代表,以及在组建兴趣小组方面有丰富经验的优秀员工提供意见;同时,做好关于离退休老同志相关情况的普查,了解他们的具体人数、家庭情况、居住地址、联系方式,提前设计好调查问卷。

第二,针对离退休老干部,我会通过座谈会的方式,邀请他们广泛发言,并发放调查问卷,了解他们兴趣爱好的主要分布、活动频率、参与活动的方式等等;对于那些无法亲自前来的老同志,我小组会挑选合适的时间电话联系,根据问卷进行访谈;对于在兴趣爱好方面有突出成绩的老同志,我们会重点走访,询问他们的意见和建议。

第三,将以上获得的信息汇总成一份书面材料,拟定好一个最初的兴趣小组建设方案,包括兴趣的主要内容、组织形式、组织时间经费支持和带头人物等。根据方案,列出可能需要的设备和场地,如音响、棋台等等,制定好预算。提交给离退休干部,请他做最后的审查。

第四,待方案得到认可后,我会联系各个部门相互协同,在全单位的范围内组建起离退休干部兴趣小组,定期组织兴趣活动,由工作小组负责活动的管理和执行,每期更换主题,不让兴趣小组流于形式,仅仅成为“一阵风”。

我相信,通过以上的沟通和协调,能够促使本次兴趣小组的建设得到完满完成,谢谢。

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